中小企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)隱形冠軍的五大要素
—姚兵同志在第三屆門(mén)窗配套件行業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀論文頒獎(jiǎng)大會(huì)上的即席講話
（2012年3月16日，佛山，根據(jù)錄音整理）
中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 姚兵 先生關(guān)于《中小企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)隱形冠軍的五大要素》的講話
非常高興參加這次活動(dòng)，我們這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)品牌活動(dòng)，應(yīng)該說(shuō)它是貫徹中央兩會(huì)精神的一個(gè)縮影，是2012年我們經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)中求進(jìn)主基調(diào)的一個(gè)實(shí)際行動(dòng)，也是我們門(mén)窗配套件行業(yè)各企業(yè)家們歡聚一堂共商大計(jì)的一個(gè)活動(dòng)。這個(gè)品牌活動(dòng)已進(jìn)行三屆了，深受企業(yè)家的歡迎，對(duì)行業(yè)發(fā)展有積極的影響和有效的促進(jìn)，我相信還會(huì)有第四屆、第五屆，一屆比一屆紅火。
最近經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?cè)谟懻撛鯓邮怪行⌒推髽I(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的隱形冠軍，由此我聯(lián)想到中小企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)隱形冠軍的五大要素。
一、 人
人就是人力資源。
1、人力資源開(kāi)發(fā)
人力資源開(kāi)發(fā)要在企業(yè)界建四大隊(duì)伍：企業(yè)家隊(duì)伍、技術(shù)專家隊(duì)伍、管理專家隊(duì)伍，還有工人技師隊(duì)伍。要做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，把人放在第一位。
2、以人為本
所謂以人為本就是一切為了人、一切依靠人。我們辦企業(yè)的為了人、為了本企業(yè)員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需求，也為了我們企業(yè)向社會(huì)提供產(chǎn)品的人、使用我們產(chǎn)品的人得到日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活的需求。我們中國(guó)共產(chǎn)黨最高宗旨就是為了實(shí)現(xiàn)人的全面解放。同時(shí)我們還要造就一些新人，造就新一代復(fù)合型人。還要強(qiáng)調(diào)一切依靠人，無(wú)論是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)都要依靠人去做，要充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性、積極性，發(fā)揮人的聰明才智，才能夠做出來(lái)。
二、藝
藝就是藝術(shù)和技術(shù)。
1、科技創(chuàng)新、研發(fā)第一
我們強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新、研發(fā)第一。嚴(yán)格說(shuō)作為中小企業(yè)的隱形冠軍，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們有的說(shuō)在日本，有的說(shuō)在臺(tái)灣，有的說(shuō)在新加坡。我說(shuō)，完全這么說(shuō)是不確切的，而且從市場(chǎng)來(lái)講，應(yīng)該在中國(guó)。作為隱形冠軍就不是顯形冠軍，顯形冠軍是世界500強(qiáng)、100強(qiáng)那些大規(guī)模、大型的企業(yè)。而我們中小企業(yè)存在發(fā)展的潛力，是隱形冠軍。所以要把科技創(chuàng)新、研發(fā)第一作為我們的宗旨。我們要生產(chǎn)一代產(chǎn)品，銷售一代產(chǎn)品，同時(shí)要儲(chǔ)備一代產(chǎn)品。作為隱形冠軍一定要有自己的專利，更要有深入的專利分析，是企業(yè)的生存與發(fā)展?jié)M足低碳社會(huì)人類的需求，符合低碳型社會(huì)節(jié)能減排的要求等等，既是需求更是市場(chǎng)，既是潛力更是挑戰(zhàn)，也是我們企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。
2、更新?lián)Q代、品牌第一
如果說(shuō)質(zhì)量是產(chǎn)品物理屬性的話，那么品牌既是產(chǎn)品的物理屬性，還是其情感屬性。作為一個(gè)企業(yè)的企業(yè)家終身的宗旨是不停頓的創(chuàng)新，而創(chuàng)新的價(jià)值就體現(xiàn)在創(chuàng)造的品牌上，這是至關(guān)重要的，作為一個(gè)協(xié)會(huì)搞活動(dòng)要成為品牌，企業(yè)產(chǎn)品要成為品牌，這是當(dāng)前企業(yè)家的重要使命。
三、理
理就是理念和管理。
1、現(xiàn)代理念
理要有現(xiàn)代理念。當(dāng)今的企業(yè)家是我們中國(guó)最稀缺的最寶貴的資源，他具有現(xiàn)代的理念，現(xiàn)代理念就是要有世界眼光，要有戰(zhàn)略性思維，這種理念符合時(shí)代特征，適應(yīng)改革開(kāi)放，注重科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，指導(dǎo)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。
2、文化管理
理要有文化觀念。從人類管理歷史來(lái)說(shuō)，當(dāng)今現(xiàn)代的管理是文化管理、知識(shí)管理，要增強(qiáng)文化自覺(jué)，提高文化自信，要充分發(fā)揮文化軟實(shí)力的作用，這是至關(guān)重要的。
文化管理要求我們要有體現(xiàn)時(shí)代特征的創(chuàng)新精神，具有以人為本的服務(wù)文化，具有企業(yè)精神以及和諧環(huán)境或者說(shuō)氛圍文化。作為一個(gè)企業(yè)它不單單是一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，還是一個(gè)有高度文化理念、高度文化價(jià)值的團(tuán)體。
四、市
市就是市場(chǎng)。
1、市場(chǎng)情報(bào)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)情報(bào)、市場(chǎng)信息非常重要，企業(yè)是適應(yīng)市場(chǎng)而存在，是拓展市場(chǎng)而發(fā)展的。
2、市場(chǎng)分析
也就是說(shuō)作為要成為一個(gè)隱形冠軍來(lái)講，要高度重視市場(chǎng)要認(rèn)真做好收集好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩大市場(chǎng)的市場(chǎng)情報(bào)，要做好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩大市場(chǎng)的市場(chǎng)分析，從市場(chǎng)情報(bào)到市場(chǎng)分析上再到更深入、更廣泛的開(kāi)展旨在提高能力和拓展市場(chǎng)的產(chǎn)科研合作、銀企合作和產(chǎn)業(yè)鏈合作，進(jìn)而可以更好的拓展適合本企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)，更好的修訂和確定可以指導(dǎo)本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，這是至關(guān)重要的。
五、信
信就是信用和責(zé)任。
1、儒商誠(chéng)信
在全世界范圍內(nèi)當(dāng)今中國(guó)的儒商是最講誠(chéng)信的，要以誠(chéng)信為本。我們的產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)品的安全、產(chǎn)品的服務(wù)，是講究誠(chéng)信的。對(duì)于我們今天參加聚會(huì)的所有客戶，誠(chéng)信是第一位的，我們講究的就是儒商的誠(chéng)信和智商的聰明才智。
2、社會(huì)責(zé)任
一個(gè)企業(yè)家、一個(gè)企業(yè)要高度重視社會(huì)責(zé)任，不重視社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，是社會(huì)不受歡迎的，這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。
我們強(qiáng)調(diào)中國(guó)的儒家文化，強(qiáng)調(diào)的是仁、義、理、智、信，五個(gè)字有著豐富的內(nèi)涵，我借此聯(lián)想到中小企業(yè)爭(zhēng)當(dāng)隱形冠軍的五大要素即人、藝、理、市、信這五個(gè)字，其宗旨是使我們中小企業(yè)能夠做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，能夠走向世界，能夠在行業(yè)里真正起到一個(gè)領(lǐng)軍的作用。
今天所有參加會(huì)議的代表們，我衷心的感謝你們對(duì)“合和”的支持，不僅是對(duì)企業(yè)發(fā)展做出了業(yè)績(jī)，也是對(duì)門(mén)窗配套件行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，促使中國(guó)門(mén)窗配套件在我們領(lǐng)軍企業(yè)的帶領(lǐng)之下，在“十二五”期間有一個(gè)嶄新的發(fā)展。衷心祝愿我們與會(huì)的代表真正像這次會(huì)標(biāo)上寫(xiě)的，“合和”就是合作共贏、就是和諧發(fā)展。服務(wù)宗旨就是農(nóng)村、城市，爭(zhēng)鋒2012。我們不僅要在中國(guó)要爭(zhēng)鋒，還要在全世界范圍內(nèi)爭(zhēng)鋒，中國(guó)人應(yīng)該有所貢獻(xiàn)，使中國(guó)門(mén)窗配套件行業(yè)在全世界領(lǐng)先。
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