半個(gè)世紀(jì)的堅(jiān)守與創(chuàng)新，引領(lǐng)慧魚集團(tuán)面向未來
“唯有著眼未來者，方能取得成功。”
2025年8月17日，慧魚集團(tuán)所有者克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授將迎來75歲生日。今年，他還將慶祝在公司服務(wù)50周年及擔(dān)任總經(jīng)理45周年的里程碑時(shí)刻。這位始終面向未來的企業(yè)家，用半個(gè)世紀(jì)的執(zhí)著與遠(yuǎn)見，書寫了慧魚集團(tuán)的輝煌篇章。他始終堅(jiān)信：“唯有著眼未來者，方能取得成功。”
2025年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授與DuoPower尼龍錨栓合影。8月17日，克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授將慶祝他的75歲生日，同時(shí)也是他在慧魚集團(tuán)服務(wù)50周年、擔(dān)任總經(jīng)理45周年的重要時(shí)刻。
從青年工程師到全球企業(yè)掌舵人
克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、胸懷遠(yuǎn)略。50年前，年僅25歲的他以工程學(xué)士（FH）身份加入慧魚，任職測試部門。當(dāng)時(shí)，公司員工約1,000人，年銷售額為1.02億德國馬克（約合5,100萬歐元）。如今，慧魚集團(tuán)已發(fā)展為一家全球擁有4,700名員工的家族企業(yè)，2024年?duì)I業(yè)額突破11億歐元。
1980年，克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授正式接管公司運(yùn)營，確立了以客戶為中心、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的戰(zhàn)略愿景。他敏銳洞察社會變革與全球競爭，始終引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行。
全球新產(chǎn)品研發(fā)步伐不斷加快，研發(fā)工作也日趨國際化。克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授表示：“秉持企業(yè)家精神，聚焦客戶需求，攜手全體員工，以戰(zhàn)略眼光引領(lǐng)公司邁向未來——這始終是我的目標(biāo)。”
1980年：年僅29歲的克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）正式出任公司總經(jīng)理。
戰(zhàn)略拓展與全球布局
在他的帶領(lǐng)下，慧魚不斷拓展錨固系統(tǒng)業(yè)務(wù)。1993年收購德國第二大錨固產(chǎn)品制造商Upat，鞏固了市場領(lǐng)導(dǎo)地位。除尼龍錨栓外，重型金屬錨固件的重要性亦不斷提升。1997年并購ROCCA化學(xué)（主營泡沫與硅膠），在登茨林根建立了如今蓬勃發(fā)展的化學(xué)品事業(yè)部。目前，化學(xué)品業(yè)務(wù)部正迎來新一輪擴(kuò)展，這將進(jìn)一步鞏固慧魚在錨固技術(shù)領(lǐng)域的長期優(yōu)勢，并契合未來建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢。
1997年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）（左二）與時(shí)任巴登-符騰堡州經(jīng)濟(jì)部長沃爾特·多林（WalterD?ring）（右三）共同為慧魚太倉生產(chǎn)基地揭幕。
企業(yè)使命與流程體系
克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授始終以全局視野推動企業(yè)發(fā)展。早在1987年，他便引入了企業(yè)使命宣言，與員工共同確立了“開拓創(chuàng)新、積極負(fù)責(zé)、誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”的核心價(jià)值觀，至今仍指引著全體員工的行動方向。集團(tuán)在全球范圍內(nèi)以成果為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，并通過減少浪費(fèi)、提升附加值，不斷增強(qiáng)競爭力。基于使命宣言并融合日本“改善（KAIZEN）”理念，公司引入了慧魚流程體系（fischerProcessSystem），以推動持續(xù)優(yōu)化與變革。
員工在其中發(fā)揮關(guān)鍵作用：他們憑借豐富經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)方案，主動承擔(dān)責(zé)任，持續(xù)推動創(chuàng)新與優(yōu)化。公司允許犯錯(cuò)，但絕不容許同一錯(cuò)誤重演。正如克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授所強(qiáng)調(diào)的：“我們追求卓越，不僅在產(chǎn)品，更在流程——旨在為客戶創(chuàng)造真正的附加價(jià)值。”2004年，慧魚咨詢業(yè)務(wù)事業(yè)部應(yīng)運(yùn)而生，將內(nèi)部積累的流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)推廣至全球，面向內(nèi)部與外部客戶，提供精益、高效的流程咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2025年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授在慧魚集團(tuán)圖木嶺總部的客戶中心。
創(chuàng)新驅(qū)動與多元化發(fā)展
2015年，慧魚成立了子公司fisco，成為全球首家開發(fā)出不可燃纖維復(fù)合材料的企業(yè)，廣泛應(yīng)用于結(jié)構(gòu)加固、鐵路基礎(chǔ)設(shè)施、船舶制造及車輛裝備等領(lǐng)域。
次年，他收購了LNTAutomation，進(jìn)一步拓展電子元件業(yè)務(wù)。該部門現(xiàn)更名為慧魚電子解決方案事業(yè)部，專注于為工業(yè)與醫(yī)療領(lǐng)域提供定制化電子解決方案。
激發(fā)技術(shù)興趣：慧魚創(chuàng)意組合模型
慧魚創(chuàng)意組合模型事業(yè)部在過去幾十年持續(xù)發(fā)展，其屢獲殊榮的拼裝套件以高品質(zhì)、耐用性和寓教于樂著稱。克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授關(guān)注激發(fā)青少年，尤其是女孩對技術(shù)的興趣。慧魚創(chuàng)意組合模型的學(xué)習(xí)方案廣泛應(yīng)用于學(xué)校、高校及大學(xué)，助力MINT（數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、自然科學(xué)與技術(shù)）及工業(yè)4.0教育。目前，慧魚創(chuàng)意組合模型已在全球60多個(gè)國家開展業(yè)務(wù)。
投資人才與關(guān)愛員工
“公司的最大資產(chǎn)不是廠房，而是員工。”克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授始終重視人才培養(yǎng)。成功取決于員工的積極性與專業(yè)能力。因此，公司在培訓(xùn)與繼續(xù)教育方面投入巨大，設(shè)有多個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。自2010年成立以來，克勞斯·費(fèi)舍爾教育中心已舉辦約1,000場免費(fèi)講座。此外，公司在瓦爾達(dá)赫塔爾設(shè)有健身中心，員工與退休人員可全年免費(fèi)使用。
專業(yè)化的可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展是克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授尤為重視的議題。他在公司內(nèi)部推行系統(tǒng)化管理，打造高效、快速的精益流程。公司通過慧魚可持續(xù)園(fischerSustainabilityCampus)傳授經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)未來的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理。公司曾榮獲德國可持續(xù)發(fā)展大獎(jiǎng)（大型企業(yè)類）及多項(xiàng)相關(guān)榮譽(yù)。
2014年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授推出慧魚綠色環(huán)保Greenline系列產(chǎn)品，成為全球首個(gè)使用超過50%可再生原材料制造的錨固產(chǎn)品。
2015年：在DuoPower尼龍錨栓發(fā)布之際，克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授再次證明，膨脹錨栓仍有優(yōu)化空間。
社會責(zé)任與榮譽(yù)
克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)不止于企業(yè)。2015年，他創(chuàng)立了“克勞斯·費(fèi)舍爾兒童與青少年教育基金會”，資助眾多幼兒園、學(xué)校、協(xié)會及國際項(xiàng)目。他也因此獲得諸多獎(jiǎng)項(xiàng)：1996年獲巴登-符騰堡州企業(yè)獎(jiǎng)?wù)拢?998年獲青年商會培訓(xùn)奧斯卡，2001年獲德國聯(lián)邦十字勛章（一級），2013年獲德國工程師協(xié)會Grashof獎(jiǎng)?wù)隆Ｋ�被授予上海同濟(jì)大學(xué)名譽(yù)教授、維也納與斯圖加特名譽(yù)參議員稱號。2016年獲全球DIY終身成就獎(jiǎng)，2020年獲“年度最佳東道主”稱號，2021年獲意大利帕多瓦大學(xué)榮譽(yù)碩士學(xué)位，2024年獲斯圖加特大學(xué)授予的榮譽(yù)工程博士學(xué)位。
2001年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授榮獲德國聯(lián)邦一級十字勛章。左起：德國總統(tǒng)霍斯特·科勒（HorstK?hler）、克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授、科勒夫人伊娃·路易絲（EvaLuiseK?hler）。
2024年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授榮獲斯圖加特大學(xué)授予的榮譽(yù)工程博士學(xué)位（Dr.-Ing.E.h.）。
展望未來
克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授對公司未來的發(fā)展有著清晰的愿景。他表示：“對我而言，最重要的是我們要關(guān)注明天和后天，為公司的未來做好準(zhǔn)備。”人工智能、數(shù)字化和機(jī)器人技術(shù)早已融入慧魚集團(tuán)的日常運(yùn)營。其中最具代表性的成果便是慧魚BauBot建筑機(jī)器人。自2020年起，位于圖木嶺公司總部附近的慧魚創(chuàng)新園（fischerInnovationCampus）便成為探索科研、技術(shù)與協(xié)作新路徑的重要平臺。作為一家家族企業(yè)，慧魚集團(tuán)目前在全球擁有50家運(yùn)營公司，產(chǎn)品出口至120多個(gè)國家，第51家公司即將在沙特阿拉伯成立，未來還將繼續(xù)擴(kuò)展。這標(biāo)志著費(fèi)舍爾教授持續(xù)推進(jìn)公司國際化戰(zhàn)略的堅(jiān)定步伐。
2025年：克勞斯·費(fèi)舍爾（KlausFischer）教授私人照。
那么，費(fèi)舍爾教授對未來幾年有什么愿望呢？他笑著說：“保持健康！還有就是我們在公司共同開啟的事業(yè)能夠延續(xù)下去——繼續(xù)保持力量、熱情，以及我這些年來始終懷有的那份對公司的深厚情感。
關(guān)于慧魚
德國慧魚集團(tuán)總部坐落于德國南部黑森林的圖木嶺，2024年?duì)I業(yè)額達(dá)到11.1億歐元，全球范圍內(nèi)擁有4700名員工。作為家族企業(yè)，慧魚集團(tuán)在全球運(yùn)營50家公司，并出口至約120多個(gè)國家。集團(tuán)包括四大事業(yè)部：慧魚建筑錨固系統(tǒng)、慧魚創(chuàng)意組合模型、慧魚咨詢和慧魚電子解決方案。
慧魚建筑錨固系統(tǒng)是全球錨固產(chǎn)品領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者之一。慧魚提供的各類錨固解決方案能滿足包括設(shè)計(jì)師、建筑師等不同客戶對技術(shù)的完美要求。
慧魚創(chuàng)意組合模型活躍在玩具和教具領(lǐng)域，是德國獨(dú)特的創(chuàng)意組合模型玩具的開發(fā)商和制造商。
慧魚咨詢顧問公司憑借應(yīng)用慧魚流程體系的專業(yè)知識，為客戶量身定制高效、精益的工作流程。公司為中型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)及大型綜合企業(yè)提供流程簡化和效率優(yōu)化的專業(yè)建議，助力它們實(shí)現(xiàn)精益高效的運(yùn)營。
慧魚電子解決方案為工業(yè)和醫(yī)療行業(yè)開發(fā)并制造定制的電子解決方案，專注于長期合作伙伴關(guān)系和量身定制的高質(zhì)量解決方案。作為創(chuàng)新合作伙伴，慧魚電子解決方案與客戶共同開辟新天地，打造成功的未來。
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