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    2024中國門窗幕墻人de半年總結!是哭是笑…

    來源:中國幕墻網(wǎng)收集整理  作者:編輯  日期:2024-7-29
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       中國幕墻網(wǎng)ALwindoor.com相信:大多數(shù)門窗幕墻人的內心,也正在經歷著“大雨、大風和大浪”,房地產、建筑業(yè)的巨量下滑......

      本篇文章內容由[中國幕墻網(wǎng)ALwindoor.com]編輯部整理發(fā)布:

      炎熱的大夏天……門窗幕墻人是否對上半年后知后覺,原來2024年已經過完一半了。

      這個7月,各地暴雨、洪水接踵而來,對于房地產、建筑業(yè),以及(詞條“門”由行業(yè)大百科提供)幕墻行業(yè)來說,半年內各項政策就跟心臟起搏器似的,強烈的刺激不斷來到。

      中國幕墻網(wǎng)ALwindoor.com相信:大多數(shù)門窗幕墻人的內心,也正在經歷著“大雨、大風和大浪”,房地產、建筑業(yè)的巨量下滑......

      市場內的期望猶如股市一般,永遠滿懷期待,永遠相信這一次是真的已經筑底了……

      回首過去的半年時光,項目減少、人員下崗、壓力增大、收款變難......年中工作一盤點,各類門窗幕墻崗位,以及配套材料從業(yè)者,各有各的心酸。

     

      ·門窗幕墻銷售

      年初目標:重磅政策出臺,力挽狂瀾,一舉扭轉市場頹勢,把去年的業(yè)績補回來。

      半年來的收獲:政策出了不少,有用的太少,能保住飯碗比提成重要,老客戶還有互動,新客戶也沒有陰陽怪氣的嘲諷。

      半年來的苦惱:項目產品一再降價,新客戶看上去波瀾不驚,刺激不動了;老客戶每天打電話抱怨價格,傭金還沒拿到手,就又被退回去了。

      下半年的愿望:繼續(xù)相信市場會絕地反擊,就像相信一個渣男(女),終有一天會回心轉意。

     

      ·門窗幕墻施工

      年初目標:甲方、總包方與我們合作愉快,節(jié)點都能達標,順利驗收、順利交付。

      半年來的收獲:早起晚睡、喝酒少了,小肚子沒了。日曬雨淋,下刀子都在現(xiàn)場盯著,終于節(jié)點達標,整改順利,而且每天兩萬步,脂肪肝都“自愈”了。

      半年來的苦惱:甲方、總包、監(jiān)理、下游的配合度越來越低,要開口求人辦事的難度越來越高,工資天天見少,不打緊,工作量和時長還增加了。

      下半年的愿望:施工會議能早點結束,領導不要再半夜一點喊我開騰訊視頻會議,趕節(jié)點匯報數(shù)據(jù)。

     

      ·門窗幕墻資料

      年初目標:這念頭,做資料還能有工作不容易,我要好好表現(xiàn)。

      半年來的收獲:參與的合作項目,多方還在扯皮,三天兩頭的需要整理和準備新資料,一時半會兒可能不會被裁員了,感覺又被“需要”了。

      半年來的苦惱:國央企也不拿地了,甲方爸爸也不讓投資料了,一單都不成,業(yè)績咋完成,會不會被迫“失業(yè)”。

      下半年的愿望:“苕蘿卜”不要太快取代滴滴,給我留一條后路。

     

      ·門窗幕墻市場

      年初目標:不要再一年換三個領導,一個比一個不懂門窗幕墻項目。

      半年來的收獲:為了給項目省錢,熟悉了各種購物平臺優(yōu)惠卷玩法,家里人都夸我會過日子了。天天搞異業(yè)聯(lián)動,感覺自己手眼通天,各行各業(yè)都有了人脈。

      半年來的苦惱:天天被銷售和采購逼問,市場方案要更新,投標數(shù)據(jù)要亮眼,天天被老板逼問“要你有什么用”。

      下半年的愿望:公司不要再縮編,一個人干三個人的活兒,已經頂不住了。

     

      ·門窗幕墻設計

      年初目標:現(xiàn)在是產品制勝,我要努力創(chuàng)新,“卷”死對手和同行。

      半年來的收獲:公司全面收縮(詞條“收縮”由行業(yè)大百科提供),項目少了挺多,終于不用同時管那么多項目了,工作量少了,人卻瘦了。

      半年來的苦惱:公司裁員,干設計的同事走了一大半,領導讓我一邊做新方案,一邊支援老項目出圖,一個人干兩份工,說我沒被裁員,是幸運兒。

      下半年的愿望:行業(yè)不要內卷,同行不要再卷,真的想半夜12點前能下班回家吃口熱飯。

     

      ·門窗幕墻HR

      年初目標:歲月靜好,不要動不動來一輪兵荒馬亂的大裁員。

      半年來的收獲:公司天天喊著抓考勤、提人效,管控越來越嚴,什么流程都要審批到我這里,在公司的話語權比以前高多了。

      半年來的苦惱:明明自己都身心疲憊,干不動了,還天天冠冕堂皇,給同事們施加壓力,看我的眼神——“叛徒”。

      下半年的愿望:太上老君、阿彌陀佛......希望哪些被裁的員工,都能找到好去處。

     

      ·門窗幕墻顧問

      年初目標:項目不論好壞、不論距離遠近,一律接洽,人際關系要處理的更好。

      半年來的收獲:人瘦了、口才更好了、與新老客戶見面更多了,大家能夠一起喝茶的時間也更多了,項目里面的流程更少了。

      半年來的苦惱:飛行距離不斷增加,從一個城市到另一個城市的路上,也得準備資料和投標方案,手忙腳亂的處理事情,想找個人幫忙,問了財務,還是算了。

      下半年的愿望:公司能夠不被同行淹沒,人手可以保持現(xiàn)狀,學會一兩項新技能。

     

      ·門窗幕墻項目經理

      年初目標: “菩薩保佑”,平平安安上現(xiàn)場,健健康康回公司。

      半年來的收獲:一專多能,代替的了擴音器,干的過跑步機,練成了火眼金睛,練成了舌戰(zhàn)蓮花,跟采購成為了更好的朋友。

      半年來的苦惱:太多技能壓身了,身邊的項目卻少了,有時候想管管安全吧,到項目一看,還沒開工呢。

      下半年的愿望:心態(tài)平和、身體健康,妻兒老小一家平安。

     

      ·門窗幕墻采購

      年初目標:為公司拓展優(yōu)質供應商,活兒好、錢少、配合度高。

      今年最大的收獲:公司上半年一個項目都沒接,壓根沒有合適的項目,也就不用天天被其他部門催著采購進度了。

      半年來的苦惱:公司有負面消息,捧著項目找供應商,還要被阿貓阿狗的供應商嫌棄,合同條款一條一條摳,對接人說話還不客氣,血壓經常飆升到200。

      下半年的愿望:希望合作單位給點面子,年底不要來公司打地鋪追錢。

     

      ·門窗幕墻品宣

      年初目標:控制好輿情,一定要把負面影響降到最低。

      半年來的收獲:學會了放過自己,連行業(yè)頭部品牌都有負面信息了,我們這種公司有一點負面,再正常不過了。

      半年來的苦惱:公司架構大調整,領導換了,審核也嚴了。領導喜歡的媒體和推廣風格,完全在薛定諤狀態(tài),改來改去,心力交瘁。

      下半年的愿望:工作,活動預算充足;副業(yè),小紅書早日接到商單。

     

      ·門窗幕墻財務

      年初目標:公司能順利有進賬,少扯皮,按時發(fā)放工資。

      半年來的收獲:各部門的同事們對我越來越殷勤,越來越關心,天天跟我聊天談心,打探消息,看什么時候能正常發(fā)工資,經常能蹭到免費的奶茶和零食。

      半年來的苦惱:銀行不批貸款,老得跑手續(xù);銷售沒有進賬,各單位每天瘋狂催款,老板還經常找不到人,謊話說的越來越溜,自己都害怕自己了。

      下半年的愿望:不要一到周末就開會,后臺部門干出了一線的氛圍感。

     

      ·門窗幕墻運維

      年初目標:市場反彈,業(yè)績指標達標,不要被中途換將。

      半年來的收獲:公司終于想明白了,一門心思出貨,不再既要流速,又要利潤,還要省錢,降價申請一提交,立馬就通過了。

      半年來的苦惱:剛批了價格,競爭太激烈,被項目和采購哭訴,沒有足夠的力度。

      下半年的愿望:同行們都能和諧相處,大家都不容易,互相留點余地。

     

      ·門窗幕墻老總

      年初目標:結算老項目,開工新項目,讓口袋里的錢多起來。

      半年來的收獲:目標以降再降,“躺平”的心態(tài)讓自己更加輕松拿捏,不再盯著對手了,反正大家都一樣“閑”。

      半年來的苦惱:每月的工資條簽的膽戰(zhàn)心驚,財務匯報的頻率越來越高,心臟藥物的價格也漲了,感覺沒有“便宜”可以占了。

      下半年的愿望:讓一批更有耐心和苦心的員工過上“安心”日子,帶領大家一起開通抖音、小紅書,我們闖出一條“流量視頻”的新賽道。

      END想說:

      門窗幕墻行業(yè)2024的上半年,沒有人可以有“輕松”的日子,早起晚睡,從天黑到天黑的工作模式下,磨練了門窗幕墻人的心態(tài)。

      “躺平”不可恥,“麻木”才可悲!只要期望不要太高,信心不要太低,再難也總能熬過去。

      堅定干門窗幕墻的我們,加油、加油、再加油!2024的下半年,我們來了,保持沖刺的速度,賭上我們的勇氣和力量!

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