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年輕人這么在乎錢的話，注定是在設(shè)計(jì)院呆不長(zhǎng)的。
現(xiàn)在這個(gè)行情，有工作就應(yīng)該感恩了，不要再提其他的要求。
給你一棟住宅樓的外立面，這么簡(jiǎn)單的活兒，你兩周都出不來(lái)圖，說(shuō)明你的技術(shù)真的是還需要?dú)v練。
你的年終獎(jiǎng)，是你們這幾個(gè)同事里給的最高的，千萬(wàn)不要和別人說(shuō)……
這些言論，確實(shí)在設(shè)計(jì)院圈子里流傳甚廣，幾乎成了“經(jīng)典語(yǔ)錄”。
它們之所以“經(jīng)典”，不是因?yàn)檎_，而是因?yàn)樘鎸?shí)、太普遍，真實(shí)得讓人窒息，普遍得讓人麻木。
每一句話背后，都藏著一套“設(shè)計(jì)院式PUA”的邏輯：用理想壓現(xiàn)實(shí)，用未來(lái)壓現(xiàn)在，用“技術(shù)”壓“尊嚴(yán)”，用“行情”壓“公平”。
一句一句拆解：
“年輕人這么在乎錢的話，注定是在設(shè)計(jì)院呆不長(zhǎng)的。”
翻譯：我們這兒錢少是常態(tài)，想掙錢就別來(lái)，來(lái)了就別想掙錢。
問(wèn)題：工作不是為了錢，那是為了什么?為愛發(fā)電?
現(xiàn)實(shí)：在乎錢不是恥辱，是生存。房租、飯錢、通勤、父母養(yǎng)老，哪一樣不用錢?
“剛畢業(yè)，別太在乎錢，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)技術(shù)，才是出路。”
翻譯：你現(xiàn)在不配談錢，先給我干三年苦力，等你“技術(shù)學(xué)成”了，我們?cè)僬劇?/P>
問(wèn)題：技術(shù)學(xué)成是誰(shuí)說(shuō)了算?標(biāo)準(zhǔn)是什么?三年?五年?還是永遠(yuǎn)“還差點(diǎn)”?
現(xiàn)實(shí)：很多老員工技術(shù)早就“學(xué)成”了，工資也沒見漲多少，反而被年輕人倒掛。
“等你技術(shù)學(xué)成了，還愁賺不到錢嗎?”
翻譯：現(xiàn)在沒錢是暫時(shí)的，未來(lái)會(huì)好的——但未來(lái)是哪一年，我們不保證。
問(wèn)題：這是典型的“畫餅式延遲滿足”，用未來(lái)的不確定性，換取當(dāng)下的壓榨。
現(xiàn)實(shí)：技術(shù)不是稀缺資源，廉價(jià)技術(shù)+無(wú)限加班才是設(shè)計(jì)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“現(xiàn)在外面的單位一個(gè)比一個(gè)差，年輕人在設(shè)計(jì)院有活兒干，就比別人強(qiáng)。”
翻譯：你能有個(gè)坑蹲著就不錯(cuò)了，別挑三揀四。
問(wèn)題：這是典型的“比爛邏輯”——不是因?yàn)槲覀兒茫且驗(yàn)閯e人更爛。
現(xiàn)實(shí)：有工作≠有尊嚴(yán)≠有未來(lái)。
用“感恩”代替“公平”，是職場(chǎng)最隱蔽的剝削。
“給你一棟28層的住宅樓外立面，兩周都出不來(lái)圖，說(shuō)明你的技術(shù)真的是還需要?dú)v練。”
翻譯：你做不完，是你能力不行，不是我們安排不合理。
問(wèn)題：28層住宅兩周出圖，這不是歷練，是玩命。
現(xiàn)實(shí)：設(shè)計(jì)院普遍用“技術(shù)不行”來(lái)掩蓋管理混亂、任務(wù)過(guò)載、流程內(nèi)耗的本質(zhì)。
“你看你同事，一級(jí)結(jié)構(gòu)+一級(jí)建造+高級(jí)工程師，才8000，你們2500已經(jīng)不低了。”
翻譯：你看，我們連高級(jí)工程師都?jí)赫ィ銈兡贻p人還想要多少?
問(wèn)題：這不是“你不低”，這是“大家都被壓得很低”。
現(xiàn)實(shí)：用極端個(gè)案合理化普遍低薪，是設(shè)計(jì)院最常用的“比價(jià)壓薪”手段。
“去年的年終獎(jiǎng)給了你2000，是特批的，是最高的，千萬(wàn)別和別人說(shuō)。”
翻譯：我們多給了你點(diǎn)，是恩賜，是破例，是你欠我們的。
問(wèn)題：2000塊，還要“特批”，還要“保密”，這不是獎(jiǎng)勵(lì)，是羞辱。
現(xiàn)實(shí)：年終獎(jiǎng)成了“情緒價(jià)值”，而不是“勞動(dòng)回報(bào)”。
讓你感恩，而不是讓你算賬。
某設(shè)計(jì)師總結(jié)了一句話：
建筑設(shè)計(jì)院這套話語(yǔ)體系，本質(zhì)上是用“技術(shù)信仰”包裝起來(lái)的“低成本奴役系統(tǒng)”。
建筑設(shè)計(jì)院，正在從 “甲方排隊(duì)敬煙” 到 “被裁時(shí)像條狗”的演變，我們把青春葬在了圖紙里……
兩代人的藍(lán)圖，兩種人生
1997 年深冬，父親把藍(lán)圖卷成筒，塞進(jìn)永久自行車前筐。筐里躺著甲方塞的龍井 —— 那時(shí)設(shè)計(jì)院是事業(yè)單位，甲方求著改方案，連春節(jié)都要托人送臘味。
2025 年，我抱著辭職報(bào)告走出甲級(jí)院玻璃幕墻。手機(jī)震動(dòng)，房貸逾期短信刺眼：“您本月應(yīng)還 12789 元，已逾期 3 天”。
同一份職業(yè)，父親的時(shí)代是 “建筑師 = 體面”，我的時(shí)代是 “畫圖奴 = 卑微”。這是中國(guó)設(shè)計(jì)院 30 年的血色沉浮。
一、1993-1998：鐵飯碗的驕傲，圖紙里藏著分房票
① 行業(yè)生態(tài)：事業(yè)單位的 “特權(quán)時(shí)代”
數(shù)據(jù)硬通貨：1993 年全國(guó)僅 3200 家設(shè)計(jì)院，92% 隸屬建設(shè)局 / 建委，吃財(cái)政飯。員工有事業(yè)編制，子女可進(jìn)機(jī)關(guān)幼兒園，看病全報(bào)。
收入碾壓鏈：設(shè)計(jì)師月工資 800 元(1995 年社會(huì)平均工資 450 元)，福利換算成現(xiàn)金，相當(dāng)于月薪翻倍—— 分房(北京三環(huán)內(nèi)兩居室，成本價(jià) 1200 元 /㎡)、節(jié)日發(fā)糧票、夏天發(fā)降溫費(fèi)(100 元，夠買 20 斤西瓜)。
② 工作日常：甲方捧著現(xiàn)金等蓋章
場(chǎng)景切片：
「劉工，您看這方案改一版?」甲方遞煙時(shí)腰彎成蝦米，設(shè)計(jì)師喝口茶：「下周再說(shuō)吧，最近忙。」
畫圖用圖板、丁字尺，鉛筆削得尖尖的，擦線板擦出毛邊。每月加班≤1 次，還是幫朋友做私活(那時(shí)叫 “業(yè)余設(shè)計(jì)”，合法)。
行業(yè)地位：設(shè)計(jì)院蓋章 = 項(xiàng)目合法，甲方不敢催進(jìn)度，生怕設(shè)計(jì)師 “使絆子”。
③ 老工程師的遺憾：
「1996 年，我拒絕了甲方塞的 2000 元現(xiàn)金 —— 現(xiàn)在想想，那可是我半年工資。但那時(shí)真覺得，設(shè)計(jì)院的章子比錢金貴。」
二、1999-2011：黃金十年，數(shù)錢數(shù)到指甲縫發(fā)黑
① 時(shí)代東風(fēng)：房改催生的造富神話
數(shù)據(jù)暴增：
1998 年房改后，商品房新開工面積從 1.2 億㎡→2010 年 10.4 億㎡(暴增 8 倍);
設(shè)計(jì)院年?duì)I收增速 25%，頭部院(如華東院)年利潤(rùn)超 3 億。
薪資躍遷：2010 年，頭部設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師年薪 15-20 萬(wàn)(同期上海白領(lǐng)平均年薪 8 萬(wàn))，年終獎(jiǎng)發(fā)10 萬(wàn)現(xiàn)金(數(shù)錢時(shí)指甲縫全是墨，那是圖紙的顏色)。
② 行業(yè)癲狂：甲方排隊(duì)送設(shè)計(jì)費(fèi)
場(chǎng)景切片：
李姐(前某省院所長(zhǎng))回憶：「2007 年，開發(fā)商帶著現(xiàn)金來(lái)簽合同，說(shuō)‘李工，您先收著，方案您看著改’。我們所里年終獎(jiǎng)分兩次發(fā)，元旦發(fā)一半，春節(jié)發(fā)一半 —— 怕員工年前全花光。」
社會(huì)符號(hào)：電視劇《奮斗》陸濤是建筑師，《我的青春誰(shuí)做主》高齊穿西裝畫圖紙，建筑師成了 “精英” 代名詞。
③ 泡沫里的狂歡：
「2009 年，我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)接了 3 個(gè)樓盤設(shè)計(jì)，光是提成就拿了 28 萬(wàn)。那時(shí)以為，設(shè)計(jì)院的黃金永遠(yuǎn)不會(huì)滅。」—— 李姐說(shuō)這話時(shí)，指甲上還留著當(dāng)年數(shù)錢的墨痕。
三、2012-2020：跪著改圖，25 歲甲方罵哭 60 歲總工
① 競(jìng)爭(zhēng)絞殺：人才井噴與甲方奪權(quán)
數(shù)據(jù)雪崩：
建筑專業(yè)畢業(yè)生：2000 年 2 萬(wàn)→2012 年 12 萬(wàn)(6 倍暴增);
設(shè)計(jì)院數(shù)量：1.2 萬(wàn)家→1.8 萬(wàn)家，民營(yíng)院占比超 70%;60% 的開發(fā)商成立設(shè)計(jì)部，直接跳過(guò)設(shè)計(jì)院做方案。
薪資畸形：2019 年設(shè)計(jì)師年薪 18 萬(wàn)(2010 年 15 萬(wàn))，但通脹讓購(gòu)買力降了 30%(15 萬(wàn)在 2010 年能買北京五環(huán) 10㎡，2019 年只能買 5㎡)。
② 尊嚴(yán)崩塌：甲方成了 “爸爸”
場(chǎng)景切片：
張工(某省院骨干)講起最屈辱的一天：「25 歲的甲方代表拍著桌子罵：‘你們?cè)O(shè)計(jì)院怎么回事?方案改 18 版還錯(cuò)!’ 我旁邊 60 歲的總工，臉漲得通紅，像被當(dāng)眾扇了耳光。最后方案用了第一版 —— 他就是想羞辱我們。」
工作異化：加班時(shí)長(zhǎng)從每月 40 小時(shí)→120 小時(shí)(相當(dāng)于每天多上 3 小時(shí))，但加班費(fèi)從 “按天算” 變成 “義務(wù)奉獻(xiàn)”。
③ 中年危機(jī)的開始：
「35 歲那年，我頸椎病犯了，趴在桌上改圖，甲方還催：‘張工，您辛苦下，今晚必須出圖!’ 我突然想，我把青春全喂給圖紙了，可圖紙喂不飽我的房貸。」
四、2021-2024：寒冬絞殺，裁員像趕鴨子上架
① 行業(yè)雪崩：房企暴雷與設(shè)計(jì)院倒閉潮
數(shù)據(jù)絞殺：2023 年房地產(chǎn)新開工面積 同比降 35%，3000 家房企破產(chǎn);
22% 的設(shè)計(jì)院倒閉 / 停工，存活的裁員率超 40%(某央企設(shè)計(jì)院裁員 500 人，占比 45%);
設(shè)計(jì)師平均年薪從 22 萬(wàn)→13.6 萬(wàn)(跌幅 38%)，民營(yíng)院更慘 —— 某乙級(jí)院月薪 4000 元，還拖欠 3 個(gè)月。
② 逃亡與掙扎：從畫圖奴到外賣員
場(chǎng)景切片：趙工(70 后，前甲級(jí)院所長(zhǎng))：「2023 年，我開滴滴第一個(gè)月賺 8000 元 —— 比設(shè)計(jì)院 last month 工資還高。有天深夜接了個(gè)單，乘客是以前的甲方，他認(rèn)出我，尷尬地說(shuō)：‘趙工，沒想到您……’ 我笑著回：‘挺好的，至少不用改圖了。’」
轉(zhuǎn)行潮涌：47% 的設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行，32% 去互聯(lián)網(wǎng)(做 UI 設(shè)計(jì)，月薪 1.2 萬(wàn))，25% 送外賣 / 開滴滴(時(shí)薪 15 元，比畫圖時(shí)薪高)。
③ 年輕人的絕望：
95 后小王投 200 份簡(jiǎn)歷，僅 1 家民營(yíng)院要他，月薪 5000 元。HR 說(shuō)：「我們要能加班的，試用期 6 個(gè)月，工資打 8 折。」 他盯著簡(jiǎn)歷上的 “建筑學(xué)碩士”，突然覺得學(xué)歷像個(gè)笑話。
五、設(shè)計(jì)院四階段對(duì)比：從 “人上人” 到 “人下人”
六、破局：在廢墟里找光
① 轉(zhuǎn)型：踩中新興賽道
新能源設(shè)計(jì)：前建筑設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型光伏設(shè)計(jì)，年薪 30 萬(wàn)(甲方是央企，回款穩(wěn)，還不用改圖);
鄉(xiāng)村振興：縣城設(shè)計(jì)院接老舊小區(qū)改造，一年做 120 個(gè)項(xiàng)目，營(yíng)收增 80%(政策補(bǔ)貼 + 縣城缺設(shè)計(jì)人才，甲方尊重專業(yè))。
② 出海：啃下 “硬骨頭”
鐵四院海外項(xiàng)目占比 25%，薪資比國(guó)內(nèi)高 40%(非洲、拉美基建潮，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)輸出，甲方不敢隨意改方案)。
③ 下沉：扎根縣城市場(chǎng)
某區(qū)級(jí)設(shè)計(jì)院放棄高端住宅，主攻鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理、農(nóng)房改造，利潤(rùn)率從 5%→18%(縣城甲方說(shuō)：“你們是專家，我們聽你的。”—— 久違的尊重)。
七、寫給所有設(shè)計(jì)人：我們的青春，不該被辜負(fù)
有人說(shuō)，設(shè)計(jì)院的故事是 “一代天之驕子，被時(shí)代碾成齏粉”;
但更該記得 ——
那些被圖紙磨破的指尖，那些改了 20 版的方案，終究撐起了中國(guó)城市化的骨架：
上海中心的幕墻里有我們的計(jì)算，港珠澳大橋的曲線藏著我們的熬夜，縣城里的第一棟電梯房，是我們畫的第一張圖。
如果你還在堅(jiān)守：擁抱 BIM+AI(讓畫圖更高效)、扎根細(xì)分領(lǐng)域(如城市更新，甲方還需要你)、學(xué)會(huì)對(duì)無(wú)理要求說(shuō) “不”;
如果你選擇逃離：把設(shè)計(jì)院的 “死磕細(xì)節(jié)” 和 “抗壓能力”，變成新領(lǐng)域的武器—— 畢竟，能在設(shè)計(jì)院活下來(lái)的人，都有一副鋼筋鐵骨。
時(shí)代會(huì)淘汰落后的行業(yè)，但永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)真正的強(qiáng)者。
那些在圖紙里耗過(guò)的夜，流過(guò)的淚，終會(huì)變成你人生的鎧甲。
歡迎在評(píng)論區(qū)分享，讓我們抱團(tuán)取暖 —— 畢竟，我們的青春，都葬在了同一片圖紙里。
